“强生，这是从工厂里发现的一些情况，你看看吧！”林香把几份材料递到了林强生的面前。
林强生此时正看着一份夜校的课程安排表，最近邹雪等人反映很多没有被两组选上的工人，都要求去上数控课，虽然他们知道自己没有机会接受外国师傅的亲自指导，但还是希望学习一些数控基础知识。
林强生也想到，人都是想往高处走的，自己挑了一些人进行培养，这种貌似很公平的方式，其实也存在弊端。那就是让一些内心当中想积极上进的人的热情很受打击，同时也在工人中间人为的制造了距离，很多人会就此沉沦下去。
别以为有了竞争人就会努力，实际上眼看别人和自己拉开了距离，很多人的内心其实是崩溃的！
“嗯？这是什么？”林强生疑惑的拿起文件问道。
“这里有一些表现不好的员工，都是我们走访时发现的！很大一部分是车间职工的举报，都是一些平时表现不好的，开小差、迟到早退、脏话怪话特别多、影响他人工作，有的也被车间组长报告了上来。”林香说道。
林强生看了看，密密麻麻的弄了两页纸，总共有个100多人的样子，他感慨的说道：“想不到公司里有这么多的问题，这才多久啊！”
随即林强生拿起钢道：“开除，没什么可说的！”
几个字之间，林强生就决定了这些人的处理办法。
“这不好吧？一下子开除这么多人，市里省里会怎么说我们？”林香为难的问道。
林强生摆了摆手，说道：“要记住我们是外资公司，不必管别人怎么想！还有，整顿纪律不是我们的事，这些人在入职前就应该有觉悟！把人开走，我们再招人就是。总能找到合格的员工。”
林香点了点头，这也是目前最好的办法，她知道这些年轻人是什么样的性子，想要把他们改变过来。那基本难以完成。
像这样的工人，林强生根本就不会留，因为自动化生产线上的工作枯燥乏味，一个工人整天面对一个加工部位，可想而知该有多么枯燥。有很多人都受不了。性格不合适，或者是不能适应，那就干脆别干了吧。这也是后世的工厂常年招人的原因之一，流动性快。
“这个王纪宾是怎么回事？”林强生向林香问道。他发现一些职务是干部的人也被列了出来，头一个就是王纪宾这个名字，而且还是芝麻绿豆般的职务、
林香指着文件说道：“这个王纪宾在材料车间担任材料物管员，我们在走访时发现他有在车间里拉帮结派挤兑他人的行为！”
林强生点点头，往下面看，基本上都是一些被工人反映出来的问题干部，他们或者是监守自盗把工厂里的物料偷走。或者是在车间里拉拢一批人打压异己！”
“唉！这些人是把我这里当成了他们以前的环境，以为我不会把他们怎么样！”林强生摇了摇头，很恨的说道。
林香点了点头，无奈的说道：“这些人在原单位或许就有这些问题，我们当初招人的时候，都是考虑着这些人有过管理经验，所以未认真调查他们过去的事迹！”
林强生拿起钢笔也重重的在上面画了个x，在纸上写了两个大字“开除”。
“他们以为来了咱们这里，还能像以前的单位一样行事，那就大错特错了！”林强生又继续说道：“速战速决。不用给他们喘息时间，直接下达通知吧，让徐珂的保卫处守在车间门口！”
林香踌躇了一下，说道：“要不今天就先处理劣迹干部人员吧。工人明天再处理！”
林强生敲了敲桌子，点了点头说道：“好吧，今天就先把这些干部开除了！”
林香点了点头，拿着文件走出了办公室。
林强生站了起来走到窗口，大约一根烟的时间，就见徐珂带领着保卫人员乘着三辆牧马人到了主楼下面等待。
林香带着人到了车间。立刻找来了各个车间的组长和干部管理人员，然后就宣布了一些带有劣迹的干部管理人员的名单。
林香耍了个心眼，不告诉为什么，直接把他们都叫到了主楼的一间大会议室，她在众人面前直接宣布了公司开除的决定。
“什么？要开除我们！岂有此理！”一位组长模样的干部立刻就跳了起来，他大声的叫骂道：“你凭什么开除我们？老子在以前的企业都是自己出来的！”
“曹赫年，你利用组长的权利打压异己给车间造成了很不好的影响！你们整个组都费了，公司要重新调整！你给公司造成的损失，你心里有数，我们没报警就不错了！”林香啪的在桌子上一拍，大声的叫道。
与此同时，会议室的门被打开，徐珂领着保卫处的人走了进来。他环顾会议室，狰狞的笑了笑。
曹赫年黑着脸，看着一帮保卫人员还真有点怵，在车间里耍手段跟人斗法他没怕过谁，这遇到动武的他就怕了。
林香也不理杵在那里的曹赫年，马上宣布了其他人的处理意见，总共大小干部十五六人，都被开除了！
这些人没让他们多停留一会，很快的就把他们押着出了公司。
平时在车间里耀武扬威的人立刻感觉到大难临头，那些平常不大对付的工人，尤其是以前欺负过的，都用幸灾乐祸的眼光瞅着他们。
至于那些平时罩着他们，或者是井水不犯河水的干部们，被叫出去就再也没回来，他们忐忑不安的挨到了下班，这才大松了一